- оформление на работу - перевод сотрудников - увольнение сотрудников - проверка претендентов при оформлении на соответствие Квалификационным требованиям - свер
1. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.2. Оформление приема, перевода,
Кадровое делопроизводство в полном объеме: приказы по личному составу, по отпускам, отчет в СФР, приказы в комендировку на обучение, оформление графика отпусков