оформление на работу - перевод сотрудников - увольнение сотрудников - проверка претендентов при оформлении на соответствие Квалификационным требованиям - сверка достоверности данных представленных работниками университета с подлинными документами, для оформления личных дел - внесение информации о принятом сотруднике в электронную базу данных Кадры
Требования
Опыт работы: от 1 года
Квалификация: документовед, делопроизводитель
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Требования: Трудовое законодательство, Федеральный закон РФ Об образовании в Российской Федерации . Порядок оформления, хранения, передачи в архив кадровых документов.
Навыки: 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Учет и Отчетность, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, MS Office (программы семейства MS Office), Гарант, 1С: Зарплата и управление персоналом (ЗУП) / 1С: Зарплата и кадры (ЗиК), Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Учет и Отчетность, Знание кадрового делопроизводства, Знание трудового законодательства, MS Office (программы семейства MS Office), Гарант
Условия
График работы: Полный рабочий день
Адрес
Астраханская область, г Астрахань, Татищева улица, д. СТР. 16/1
1. Ведение учета личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.2. Оформление приема, перевода,
Кадровое делопроизводство в полном объеме: приказы по личному составу, по отпускам, отчет в СФР, приказы в комендировку на обучение, оформление графика отпусков