Вакансии специалиста по кадрам в сфере «Кадровая служба, управление персоналом»

Обеспечение документооборота по кадровой работе с личным составом, офомление и прием на работу

ведение кадрового делопроизводства в полном объеме; ведение воинского учета; ведение учета сверхурочной работы и работы в выходной день.

Уточняются на собеседовании (в соответствии с должностной инструкцией)

Обеспечивает документальное оформление трудовых отношений, ведет учет личного состава, воинский учет и контролирует соблюдение трудового законодательства.

- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников; - Работа с документами сотрудников; - Оформление отгулов за отработанные в выходные и праздничные дни; -

полное ведение КДП (прием, увольнения, переводы, отпуска); внесение табеля учета рабочего времени в 1-С; подготовка справок, копий кадровых документов; контроль

- Ведение учета личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. - Оформление приема, пе

Подбор и расстановка кадров. Кадровое делопроизводство.

Прием, перевод, увольнение, командировки, входящая и исходящая информация, военный учет и т.д

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; Ведение документации по учету и движению кадров; Вести учет и регистрацию кадровых докумен

Отвествественность,внимательность

подбор персонала, оформление приема, увольнения, перевода работников, предоставлене отпусков, учет рабочего времени, составление графика отпусков, сбор архивных

Оформление кадровых документов Формирование и сдача отчётности Взаимодействие с военкоматом Ведение учета рабочего времени работников.

Кадровое делопроизводство в полном объеме, личные дела, доплаты

1. Ведение документации по учету и движению персонала 2. Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом 3. Ведение и

Организация работы по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификаций. Контроль своевременного оформления приема, перевода

Организация документооборота по учету и движению кадров Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы Постановк

Комплектование и учет кадров учреждения согласно должностной инструкции, утвержденной работодателем

Ведение кадрового учета, оформление приказ, учет личных дел

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, оформление отпусков, составление графиков отпусков, составление штатного расписа

ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпуска и др.) формирование личных дел сотрудников ведение и учетом трудовых книжек ведение т

Ведение кадрового учета. Отчётность и взаимодействие с государственными органами.

Знание программы 1С зарплата и кадры; Прием, перевод, увольнение работников; Оформление и ведение личных дел работников; Заполнение и хранение трудовых книжек;

Оформление трудовых отношений: заключение, изменение и расторжение трудовых договоров, оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, предоставлении отпуск

Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, увольнение, переводы) Формирование и ведение личных дел работников. Оформление трудовых

Обеспечение своевременной подготовки документации по приему, перемещению, переводу, отпуску, увольнению сотрудников; формирование и ведение личных дел, карточек

1.Оформление приёма на работу, перевода, увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством и локальными актами. 2. Подготовка и регистрация при

Ведение полного цикла кадрового учета и делопроизводства в объёме вверенных структурных подразделений.

Ведение кадрового делопроизводства.

Полное ведение кадрового делопроизводства: приёмы, переводы, увольнения, оформление отпусков, командировок, больничных листов, карточек Т-2, трудовых договоров,