Вакансии в сфере «Кадровая служба, управление персоналом» с зарплатой от 40 000 ₽

ПРИЕМ ГРАЖДАН ОКАЗАНИЕ МЕР ПОДДЕРЖКИ

Размещать в СМИ объявления о наборе персонала Организовывать собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность Разрабатывать положения и документы

Разработка проектов локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда, ГО и ЧС. Планирование обучения раб

психологическое сопровождение личного состава (обследование, консультирование) изучение социально-психологического климата в служебных коллективах, проведение з

В РЖД есть вакансия ведущего специалиста по управлению персоналом. Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника по февраль 2029 г. Функцион

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с 79-ФЗ и 328-ФЗ (приём, увольнение, отпуска, аттестация, выслуга лет, присвоение специальных званий, поощрени

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с 79-ФЗ и 328-ФЗ (приём, увольнение, отпуска, аттестация, выслуга лет, присвоение специальных званий, поощрени

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с 79-ФЗ и 328-ФЗ (приём, увольнение, отпуска, аттестация, выслуга лет, присвоение специальных званий, поощрени

Ведение архивного делопроизводства

Уточняются на собеседовании (в соответствии с должностной инструкцией)

Уточняются на собеседовании (в соответствии с должностной инструкцией)

Обеспечивает документальное оформление трудовых отношений, ведет учет личного состава, воинский учет и контролирует соблюдение трудового законодательства.

Уточняются на собеседовании (в соответствии с должностной инструкцией)

Учет рабочего времени. Стат. отчетность. Контроль по заработной плате.

полное ведение КДП (прием, увольнения, переводы, отпуска); внесение табеля учета рабочего времени в 1-С; подготовка справок, копий кадровых документов; контроль

В Управляющий центр занятости населения Краснодарского края требуется Ведущий специалист отдела по содействию занятости инвалидов. Организация и контроль предос

Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приема, увольнений, отпусков и ведение отчетности. Воинский учет. Требования: Профильное обра

Главный специалист отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями Филиал ГКУ КК Центр занятости населения Краснодарского края в г. Го

работа с личным составом по физической и огневой подготовке, обучение и воспитание личного состава

Соблюдение федеральных законов, конституции, уставов Вооруженных Сил Российской Федерации

1.Определять совместно с руководителями структурных подразделений текущую потребность в кадрах, принимать участие в разработке кадровой политики Предприятия; 2.

- Вести прием и распределять входящие заявки, поступающие на корпоративную электронную почту; Подготавливать аналитические и справочные материалы, презентации;

Контроль и аудит кадрового учёта в полном объёме, внедрение единых стандартов работы с документами и отчётностью. Управление штатным расписанием и графиком отпу

Организация учета рабочего времени сотрудников бизнес-подразделений, сопровождение пользователей по корректному учету рабочего времени персонала; Контроль корре

Реализовывать коммуникационную стратегию информационного сопровождения деятельности ГОКУ ЦЗН Мурманской области. Проводить анализ работы по направлениям деятель

Управление содействия трудоустройству граждан: Определять необходимые гражданину меры государственной поддержки, дополнительные услуги и сервисы Предоставлять м

Кадровое делопроизводство в полном объеме, личные дела, доплаты

Анализ эффективности продвижения продукции СМИ

1. Организация профориентационных мероприятий для молодежи 2. Содействие временному и постоянному трудоустройству 3. Установление контактов с учебными заведения

- информирование работодателей о вакансиях и мерах государственной поддержки по различным каналам связи - работа с государственными информационными ресурсами -