Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности

• Учет личного состава сотрудников
• своевременное оформление приема, перевода, увольнения и предоставления отпусков в соответствии с трудовым законодательством
• оформление личных дел работников, в т.ч. ведение личных карточек Т-2
• выдача справок о текущей и прошлой трудовой деятельности работников
• составление кадровой отчетности (СФР, ЦЗН, Росстат)

Требования

• Опыт работы: не требуется
• Квалификация: Без квалификации
• Образование: Среднее профессиональное образование
• Требования: Знание основ кадрового делопроизводства; опыт работы с документами; грамотная устная и письменная речь, опытный пользователь ПК
• Навыки: Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение воинского учета, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Учет и Отчетность, Ведение, учет трудовых книжек, ведение карточек Т-2, Подготовка, выдача справок и копий кадровых документов работникам, Ведение воинского учета, Ведение кадрового делопроизводства, кадрового документооборота, Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников

Условия

• График работы: Полный рабочий день

Адрес

Алтайский край, г Барнаул, Островского улица, д. Д.52