Выполнять по своим личным и деловым качествам, физической подотовке и состоянию здоровья служебные обязанности сотрлника органа внутренних дел.
Требования
Опыт работы: не требуется
Квалификация: не требуется
Образование: Среднее профессиональное образование
Требования: Гpaждане PФ, годные по coстoянию здopовья к гocударcтвeнной службе, имeющие oбрaзованиe нe нижe cpеднегo полногo, не лишённые права управления транспортным средством. Условия: - заработная плата от 50 000; - 100% оплата отпуска, больничных листов; - основной отпуск 40 календарных дней; - ежегодная материальная помощь, оплата сверхурочных, премия по итогам года,; - компенсация за найм жилого помещения; - получение субсидии для приобретения жилья и расширении жилищных условий; - оплата проезда по России к месту проведения отпуска и обратно (сотруднику и 1 члену семьи); - санаторно-курортное обеспечение; - льготная очередь на предоставление места в детских садах и школах для детей сотрудников; - получение бесплатного высшего образования в ведомственных учебных заведениях и ВУЗах МВД России; - возможность выхода на пенсию при выслуге 20 лет (служба в ВС РФ, очное обучение в ССУЗах и в ВУЗах также включается в стаж выслуги лет); - обязательное государственное страхование жизни и здоровья.; - предоставление оплачиваемого ученического отпуска; - зароботная плата увеличивается от выслуги лет; - перспектива служебного роста.
Условия
График работы: Ненормированный рабочий день
Адрес
Удмуртская республика, г Ижевск, Воткинское шоссе, дом .9
Молодые люди в возрасте от 18 до 55 лет, со службой в Вооруженных силах России, с желанием служить в полиции. Кандидат должен быть годным к службе в органах вну
Должностные обязанности сотрудника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Сотрудник обяза
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан