Менеджер

Обязанности

• Менеджер по работе с персоналом (HR-менеджер) отвечает за управление человеческими ресурсами в организации, включая подбор, адаптацию, обучение, мотивацию и увольнение сотрудников.
• Он также занимается кадровым делопроизводством, формированием корпоративной культуры, анализом рынка труда и участвует в разработке стратегии управления персоналом.

Требования

• Опыт работы: от 3 года
• Квалификация: Высшее образование
• Образование: Высшее образование — бакалавриат
• Требования: Менеджер по персоналу, или HR-менеджер, отвечает за управление человеческими ресурсами в организации. Требования к нему включают высшее образование, опыт работы в области управления персоналом, знание трудового законодательства, навыки подбора и оценки персонала, а также коммуникативные и организаторские способности.

Условия

• График работы: Полный рабочий день

Адрес

Алтайский край, г Барнаул, Красноармейский проспект, д. ЗД. 72