Маляр цеха защитных покрытий
40 000 – 50 000 ₽ПАО "ОСВАР" · Вязники
Полная занятостьБез опытасегодня
Маляр цеха защитных покрытий
ПАО "ОСВАР" · Владимирская область, Вязниковский район, г Вязники, Железнодорожная улица, 13, Программа мобильность 2.0 Доставка автобусом предприятия (1 смена) (р-н Текмаш, Лукново, Никологоры, Воробьевка, Сергеево, Центральный, Паустово, Октябрьский, Октябрьская), частичная компенсация питания, бесплатный медицинский осмотр, обучение на рабочем месте с выплатой стипендии, материальная помощь на лечение, поощрение работников, социальные гарантии и полный соц. пакет,обеспечение спец. одеждой, ежегодная индексация заработной платы,предоставление оплачиваемых доп. дней отдыха (бракосочетание, рождение ребенка, ребенок в 1 класс и др.), бесплатные путевки в Дворец спорта (посещение бассейна и сауны), доплата за вредные условия труда, льготная пенсия.
40 000 – 50 000 ₽в месяц
Откликнуться- Занятость
- Полная
- График
- Полный рабочий день
- Опыт
- Без опыта
- Образование
- Среднее профессиональное образование
- Опубликовано
- 17 сентября
- Мест
- 1
Обязанности
- Окрашивание поверхностей, требующих высококачественной отделки, после нанесения шпаклевок и грунтовочных слоев красками и лаками в несколько тонов, шлифование и полирование их.
Требования
- Опыт работы: не требуется
- Квалификация: 3 квалификация
- Образование: Среднее профессиональное образование
- Требования: Возможно обучение на рабочем месте. Физически крепких.
Условия
- График работы: Полный рабочий день
Адрес
Владимирская область, Вязниковский район, г Вязники, Железнодорожная улица, 13, Программа мобильность 2.0 Доставка автобусом предприятия (1 смена) (р-н Текмаш, Лукново, Никологоры, Воробьевка, Сергеево, Центральный, Паустово, Октябрьский, Октябрьская), частичная компенсация питания, бесплатный медицинский осмотр, обучение на рабочем месте с выплатой стипендии, материальная помощь на лечение, поощрение работников, социальные гарантии и полный соц. пакет,обеспечение спец. одеждой, ежегодная индексация заработной платы,предоставление оплачиваемых доп. дней отдыха (бракосочетание, рождение ребенка, ребенок в 1 класс и др.), бесплатные путевки в Дворец спорта (посещение бассейна и сауны), доплата за вредные условия труда, льготная пенсия.