Подготовка рабочего места для производства сопутствующих работ Очистка от снега и наледи наружных ступеней входа в подвальное помещение Посыпка ступеней входа в подвальное помещение противогололедными составами Удаление снега, наледи и сосулек с крыши, навесов и фонарей жилого здания
Требования
Опыт работы: не требуется
Квалификация: дворник
Образование: Общее образование
Требования: Правила внутреннего трудового распорядка Стандартный набор инвентаря, средств механизации, индивидуальной защиты и расходных материалов для производства работ Правила применения противогололедных покрытий Правила очистки от снега, наледи и сосулек элементов ограждающих конструкций здания Соблюдать требования охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности в сфере профессиональной деятельности Пользоваться приемами очистки от снега, наледи и сосулек ограждающих конструкций здания
Навыки: Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Прочистка каналов/канавок и лотков для стока воды, Поддержание/обеспечение/содержание санитарного состояния помещения, Уборка/Очистка дорог/подъездных путей от снега и льда, Уборка скошенной травы, Выполнение планов, задач, поручений и распоряжений, Прочистка каналов/канавок и лотков для стока воды, Поддержание/обеспечение/содержание санитарного состояния помещения, Уборка/Очистка дорог/подъездных путей от снега и льда, Уборка скошенной травы
Условия
График работы: Полный рабочий день
Адрес
Удмуртская республика, г Ижевск, Молодежная улица, д. 84
Уборка территории. Подметание и влажная уборка тротуаров, асфальтированных участков, отмосток, хозяйственных и контейнерных площадок от пыли, мелкого мусора и л
Поддерживание надлежащего санитарного состоянии и порядка на пришкольном участке и прилегающей к школе территории. Должностные обязанности работника определяютс
1.1. Убирает тротуары и участок, прилегающий к зданиям техникума. 1.2. Своевременно очищает от снега и льда тротуары, дорожки, посыпает их песком. 1.3. Очищает
Должностные обязанности работника определяются должностными инструкциями и правилами внутреннего трудового распорядка, принятыми в организации. Работник обязан